Em conformidade com a Lei 14.611/2023, a IMEVE apresenta o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.
Nosso propósito é assegurar que todos sejam reconhecidos pelo talento e dedicação, sem distinção de gênero, raça ou origem. Acreditamos que diversidade e equidade fortalecem o ambiente de trabalho e impulsionam o crescimento coletivo.
A igualdade salarial é parte essencial da nossa cultura de respeito e confiança. Por isso, seguimos critérios claros e justos, pautados em transparência e meritocracia, garantindo oportunidades iguais de desenvolvimento e carreira.
Na IMEVE, transformar valores em prática significa compartilhar conquistas com todos que fazem parte da nossa história.
2026 | 1º semestre
